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《公司战略与风险管理》战略变革的步骤

     多选题

  ◎李某作为某企业高级管理层的一员,极力支持正在进行的一项变革,请说明变革管理者推进战略变革的步骤( )。

  A、决定应该做什么

  B、指定一个代理人来掌握变革

  C、变革代理人必须赢得关键部门管理人员的支持D、变革代理人应督促各管理人员立即行动起来,并给予后者必要的支持【正确答案】ABCD【答案解析】本题考核变革的支持者推进战略变革的步骤。(1)高级管理层是变革的战略家并决定应该做什么。变革的支持者需要极力拥护战略高端的变革。而这只有在高级管理层认为需要变革的时候才会发生。这个角色需要对将要进行的变革有一个清晰的了解。(2)指定一个代理人来掌握变革。(3)变革代理人必须赢得关键部门管理人员的支持,因为变革需要后者在他们的部门中介绍和执行这些变革。变革的支持者应当提供建议和信息,以及不再接受旧模式的证据。(4)变革代理人应督促各管理人员立即行动起来,并给予后者必要的支持。部门管理人员应保证变革在其管理的领域有效地执行。如果变革涉及对客户服务方式的变化,每名责任人员都应当确保变革程序是有效的。

  最后,科教园注会培训班老师祝考生们考试顺利。

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